一、深圳線路板廠工業(yè)區(qū)

深圳線路板廠工業(yè)區(qū)位于深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道李朗工業(yè)區(qū)，是國內(nèi)知名的電子工業(yè)區(qū)。在這里，有眾多的電子廠商集聚，包括線路板廠商，電子元器件企業(yè)等等。由于市場(chǎng)的原因，這里的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不亞于其他任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)區(qū)，但是業(yè)內(nèi)一直以來堅(jiān)持“技術(shù)為王”，在不斷推進(jìn)技術(shù)革新的同時(shí)，也在加強(qiáng)員工的管理和福利。因此，深圳線路板廠工業(yè)區(qū)的待遇相對(duì)來說還是比較優(yōu)厚的。

二、深圳線路板廠

眾所周知，深圳市場(chǎng)作為電子的母城，吸引了不少的線路板廠的設(shè)立。但是單從深圳市來看，不同的線路板廠的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力也各有不同，當(dāng)然，其待遇差異自然也較大。相比一些小型的線路板廠，深圳市有一些產(chǎn)能較大的廠家，比如北有深圳新體電子有限公司，南邊有深圳市惠安通電子有限公司，都是具有實(shí)力的 line 線路板廠商。在這些公司里面，由于產(chǎn)能相對(duì)較大，因此技術(shù)研發(fā)方面也相對(duì)來說比較突出，所以說一些高技術(shù)的研發(fā)人員的待遇普遍要高于其他崗位。

三、待遇分析

首先關(guān)注大家最為關(guān)心的話題：待遇分析。在深圳線路板廠工業(yè)區(qū)，一些大型的線路板廠往往會(huì)設(shè)有完善的薪資體系和獎(jiǎng)勵(lì)制度。比如一些大廠提供的月薪一般是3500元至5000元不等，當(dāng)然這個(gè)待遇是根據(jù)個(gè)人的能力和資歷而有所差異的。在獎(jiǎng)勵(lì)方面，許多公司也采取了一些類似于績效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)等激勵(lì)措施，針對(duì)這些措施，市場(chǎng)反響普遍積極。

其次，在深圳線路板廠工業(yè)區(qū)的一些企業(yè)，如：歐美-FEPCB、龍邦電子等旗下，具體的五險(xiǎn)一金和享受法定的帶薪假期制度。同時(shí)，還提供了傳統(tǒng)的餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼，這也是在工業(yè)區(qū)中較為常見的福利措施，而且在整個(gè)深圳市也應(yīng)該算是比較合理的補(bǔ)貼方案。